除了变强，我们没有其他选择

匿名辉友@辉哥奇谭知识星球 提问：辉哥您好！每天看你的公众号收获很多。

我今年32岁，已婚已育。之前在一家传统银行干了7年，觉得后续没空间，在今年年初跳槽到一家互联网银行（头部机构），想换个赛道努力打拼事业。

但是来了之后发现自己很不适应，因为入职后的部门架构调整，我现在的工作内容几乎是从零开始，而且互联网的公司背景让我感到无比的焦虑，这个是在传统银行没有的感觉。工作时间也比以前长了很多，所以感觉性价比低了很多。

也是因为本次跳槽才学会在宏观上看行业，互联网银行本质上还是看国家政策，优势在于灵活有空间，劣势在于未来的不确定性。为了薪酬和不确定的空间抛弃了稳定的生活和与孩子的相处时光，时常陷入后悔的情绪出不来，很迷茫自己后面的职业规划。

现在有两个选择：

1 把自己的过去打碎，在目前这个地方努力适应下去，走一步看一步（会焦虑担心中年失业，打算考专业的资格证书）

2 考公务员（因为疫情和本次跳槽，内心才更渴望安定，以前从来没想过考公务员），但是剩下的时间不多，35岁后就不能考了。

现在的自己就好像一只驴，看到面前的两捆草一直犹豫去吃哪一捆，不想浪费时间不想饿死，求辉哥的人生指点。

几乎所有从传统行业出来，进入互联网行业的人都会有不适应期，如果你在原有行业时间比较长，那么这种不适应期会更长，更困难。

但总体而言，我相信一件事：互联网行业代表了新经济的方向，意味着更高的生产力，对大多数人而言，是更好的选择。

只是这种选择同时意味着另一件事：挑战。挑战体现在下面几个方面：

工作与生活的平衡被打破 —— 工作时长显著增加，工作难度大，挑战大，未知情况多，而且方向多变。互联网公司普遍不打卡，弹性工作时间，这也意味着只要有网络，你都处于工作状态。这对很多有着明确工作、生活界限的朋友非常不适应。

人际关系相对紧张 —— 公司内部竞争大，相对严格的绩效考核，末尾淘汰，晋升制度等等会让人与人之间的关系变得相对紧张。

组织变化大 —— 内部重组比较多，以前如果习惯跟一个老板，抱一个大腿，到了互联网公司之后会发现「城头变幻大王旗」，想抱大腿都不知道该抱谁。这种环境的不稳定性，会让刚入互联网行业的人焦虑感大大增加。

…

类似的问题，说一天一夜都说不完。但即便如此，我还是建议大家在有机会的时候能加入互联网行业，虽然困难，但这是更正确的选择。

具体原因如下：

1、互联网公司相比于传统公司一般而言，代表着更为先进的生产力，更具有竞争力。所有行业，迟早都会进行生产力革新，要么拥抱互联网，要么被互联网所拥抱。

更先进的生产力取代落后生产力，这是迟早的事情。不要总是幻想可以待在一个安乐窝，不受这种趋势影响。

2、互联网行业的管理看起来「乱」，对人的要求也更高，但也会逼着你快速成长。虽然相比于传统行业，互联网公司看起来乱糟糟的，但它背后是更高的生产力，所以互联网能创造更高的价值，也能让人才更快速的发展，给予更多回报。

3、换个角度看，你所逃避、所恐惧的事情，是迟早要来的。比如职场竞争力下降，环境的不确定性，工作和生活的平衡被打破等等，无论你在哪个行业、哪个公司，都会迟早碰到这些挑战。

看起来回到传统公司，或者做个公务员能减少这方面的忧虑，但其实并不会：人生的困难不会平白无故消失，最多只是推迟而已。你是希望自己在30岁遇到这些挑战还是在50岁遇到？

一般而言，从传统行业到互联网公司，都会遇到很严峻的挑战，适应这个挑战需要时间。我自己当初进入百度时也有很多类似的挑战，也有自我怀疑。但坚持走下来之后发现，自己的选择没有错。

尤其如果在一个头部互联网公司，遇到比较严峻的职业挑战，绝对不是坏事。这段时间熬过去了，你会对自己另眼相看。

因为越是困难的时刻，越是能锻炼能力和心力。我没见过哪个牛人是在一个舒适环境下成长起来的。越是牛的人，越是经历更多的挑战。

相信自己，在公司也交一些朋友，和上级多接触，多花时间去学习，更加积极地去帮助团队，这些都会有助于你度过难关。

说到底，人的能力是越练越强，越是想后退就越弱小。更绚丽的人生，都是直面困难、挑战和痛苦熬出来的。加油！

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最后，强烈建议大家反复听一下我在知识星球的语音课程 —— 人生有限公司第一季，总共8集语音，总结了我最近几年对于职业的思考。所谓以终为始，就是把我们迟早要面对的恐惧提前面对，提早想办法。

很多老同事说我最近几年发生了巨大变化，而我要感谢我在34-35岁之间所遭遇的巨大焦虑、痛苦。也希望有更多辉友意识到：我们的人生，除了变强，没有其他选择。

辉友听完语音的反馈

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